Porsche високо котирується в європейських студентів Porsche - найбажаніший роботодавець для студентів технічних факультетів серед промислових підприємств та восьмий у рейтингу студентів-економістів

Штутгарт. Німецька автомобільна компанія Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG є одним з найкращих потенційних роботодавців у Європі. Це результат опитування майже 16 500 студентів зі 100 університетів у 16 європейських країнах, проведеного консалтинговою фірмою Universum Communications.

Студенти, що спеціалізуються у технічних галузях та природничих науках, особливо люблять Porsche: цей виробник спортивних авто посів друге місце після Google - корпорації, що працює у сфері інформаційних технологій. 12,41 відсотка студентів, що пройшли опитування, обрали Porsche компанією номер один. У рейтингу студентів-економістів компанія Porsche посіла восьме місце: саме її обрали 9,91 вісдотка студентів. Очолила рейтинг компанія McKinsey.

Результати цього опитування відповідають результатам інших опитувань, проведених іншими консалтинговими фірмами. Porsche регулярно посідає високі місця у подібних рейтингах популярності як на національному, так і на загальноєвропейському рівні.

Томас Едіг (Thomas Edig), член виконавчої ради з питань людських ресурсів у компанії Porsche AG, зазначив: „Наша компанія пропонує чудову продукцію та має довгострокові стратегічні цілі. Ці фактори, у поєднанні з нашою горизонтальною ієрархією та акцентом на практичну роботу, безумовно роблять компанію Porsche привабливою для випускників навчальних закладів”.

У процесі підбору персоналу Едіг планує використовувати зростаючу тенденцію до інтернаціоналізації: "Конкуренція серед найбільш обдарованих стає все сильнішою. У результаті ми все частіше шукаємо нових людей не лише в Німеччині, але й в інших європейських країнах". До того ж, Едіг не виключає можливості, що цей пошук пошириться і на інші частини світу. Як він зазначив, в Азії з’являється нове покоління чудових інженерів та економістів, які рано проходять стажування в Німеччині й одночасно вивчають мову, викликаючи цим інтерес з боку роботодавців. Зокрема, це робить їх привабливими для таких роботодавців, як Porsche.

Наразі у Porsche Group нараховується близько 300 незайнятих посад, половина з яких є посадами для інженерів. Консалтингова компанія Porsche Consulting, а також фірма Mieschke Hofmann und Partner, яка надає для Porsche послуги у галузі інформаційних технологій, також розширюються і шукають 80 нових консультантів.